5 Sprünge zum Erfolg

Phase 1: BERATUNG
Gemeinsam definieren wir den für Ihre Einrichtung sinnvollen und erforderlichen Rahmen. Den Umfang bestimmen Sie.

Phase 2: ANALYSE
Jedem Auftrag geht eine umfassende Analyse der Strukturen und des Bedarfs voran.

• Strukturanalyse
  Um die Möglichkeiten zur Verbesserung der Versorgungsstruktur zu erfassen, wird eine Grobanalyse durchgeführt. Dabei werden die bestehenden Strukturen erfasst, überprüft und dargestellt. Unter Berücksichtigung Ihrer bestehenden Abläufe werden Optimierungen herausgearbeitet und aufgezeigt.
• Bedarfsanalyse
  Vorhandene Medien zur Lagerung und zum Transport werden erfasst und überprüft.
• Optimierungsansätze
  Als Ziel der Strukturanalyse steht der für Sie beste Weg, laufende Kosten zu minimieren und die internen Abläufe zu optimieren. In enger Abstimmung mit unserem Auftraggeber entwickeln wir die geeigneten Organisationsformen.

Phase 3: PLANUNG
Basierend auf dem Ergebnis der Analysen beginnt die Planung zur Optimierung von Funktions- und Pflege bereichen: Möblierungsplanung, Baubetreuung, Abwicklung und Ausführung.

Unter Einbeziehung der vorhandenen Lager- und Transportmedien wird der tatsächlich bestehende Bedarf in Menge und Kosten ermittelt und vorgelegt.

• Raumplanung
  Nur die tatsächlich benötigte Lagerkapazität wird anhand von Verbrauchsanalysen ermittelt und die Räumlichkeiten werden nach hygienischer und arbeitsergonomischer Sicht umgestaltet. Auch der reibungslose Übergang von Funktion, Logistik und Büroorganisation wird optimiert.
• Entwurf und Design
  Aufbauend auf logistischen Standards planen wir Einrichtungen, die in Material und Design speziell auf Ihr Haus zugeschnitten sind.
• Ablaufplan
  Wir übernehmen die Baubetreuung und koordinieren sämtliche technischen und zeitlichen Abläufe, auch in Zusammenarbeit mit Ihren Technikern, Planern und Fachingenieuren.

Phase 4: UMSETZUNG
Zur Integration der entwickelten Abläufe in die tägliche Praxis sind wir stets an Ihrer Seite.

• Inbetriebnahme
  Wir begleiten die Einführung und unterstützen die Mitarbeiter intensiv während der Einführungsphase und darüber hinaus.
• Schulung der Mitarbeiter
  Alle beteiligten Mitarbeiter werden ausführlich in den neuen Strukturen unterwiesen und erhalten ein Organisationshandbuch. 

Phase 5: SERVICE
Wir behalten Ihr Projekt im Blick. Auch nach Abschluss sind wir für Sie da.

• Betreuung
  Nach Projektabschluss bieten wir die Möglichkeit einer regelmäßigen Kontrolle der erreichten Ziele und, falls erforderlich, deren Anpassung und Korrektur.