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Nachhaltigkeit: „Ziele erkennen. Ziele setzen. Ziele erreichen.“

ZARGES veröffentlicht Leitfaden für nachhaltiges Handeln

Übergabe des Zertifikates "Klimaneutrales Unternehmen 2020/21" durch unsere Nachhaltigkeitsberatung Fokus Zukunft GmbH & Co. KG.

Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit.

Weilheim, 03. Februar 2021 – Das Thema Nachhaltigkeit für künftige Generationen rückt weltweit in allen Branchen und Lebensbereichen immer mehr in den Fokus. Dabei finden alle Säulen der Nachhaltigkeit – Ökologie, Ökonomie und Soziales – Beachtung und stellen Unternehmen und ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg auf den Prüfstand. ZARGES, der Experte für Steigtechnik,ist sich dieser Verantwortung bewusst und hat dies zum Anlass genommen einen Leitfaden zu erstellen, der konzernweit Richtlinien für nachhaltiges Handeln vorgibt. Dabei orientiert er sich an den Rahmenbedingungen des Nachhaltigkeitskompasses des internationalen Sustainability-Accelerator-Netzwerkes.

Für die Muttergesellschaft WernerCo und ZARGES ist Nachhaltigkeit viel mehr als nur reiner Umweltschutz: Sie umfasst das Handeln auf ökologischer, ökonomischer und sozialer Ebene sowie Maßnahmen, verantwortungsbewusst mit den Ressourcen für künftige Generationen umzugehen. Dabei zielt der aktuelle Leitfaden darauf ab, alle relevanten Informationen den internen sowie externen Stakeholdern zur Verfügung zu stellen und damit transparent mögliche Chancen und Herausforderungen sowie Ziele zur weiteren Verbesserung aufzuzeigen. Neben dem Konzept der drei bekannten Säulen der Nachhaltigkeit, orientiert an den Rahmenbedingungen des Nachhaltigkeitskompasses des Sustainability-Accelerator-Netzwerks, erweitert der Leitfaden dieses um ein weiteres für ZARGES relevantes Handlungsfeld: „Sicherheit“. Als Hersteller von sicherheitsrelevanten Arbeitsmitteln ist dieser für ZARGES eine Kernkompetenz, die das Unternehmen ebenfalls gesamtgesellschaftlich mittragen will.

Unternehmensleitbild als Wegweiser für die Nachhaltigkeitsstrategie

Bei der Umsetzung der Ziele baut ZARGES auf dem bestehenden Unternehmensleitbild auf, aus dem sich die Firmenkultur und das tägliche Handeln ergeben. Ein besonderer Fokus liegt auf den Mitarbeitern mit den Werten als Team zu agieren, integer zusammenzuarbeiten, den Kunden den bestmöglichen Service sowie Produkte zu bieten, prospektiv zu denken, sich ständig zu verbessern und erfolgsorientiert zu handeln. Diese Philosophie wurde bei der Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie aufgegriffen und in einen für das Nachhaltigkeitsmanagement von ZARGES richtungsweisenden Weg überführt. Unter dem Motto „Ziele erkennen. Ziele setzen. Ziele erreichen.“ versteht ZARGES das Thema Nachhaltigkeit als ein umfassendes Prinzip, das alle Unternehmensbereiche prägt und fortlaufend weiterentwickelt wird. In einem eigens zusammengestellten Nachhaltigkeitsrat, einem Gremium aus Mitarbeitern und Geschäftsführung, laufen alle Fäden zusammen.

Handlungsfelder im Fokus mit Blick in die Zukunft

Der neue Leitfaden für nachhaltiges Handeln beschreibt den aktuellen Stand für alle definierten Handlungsfelder und fasst Ziele für die kommenden Jahre zusammen. So hat ZARGES zum Beispiel bereits mehrere Klimaschutzzertifikate erworben und ist damit eins der ersten Unternehmen in der Branche, die ihre Emissionen nach dem Kyoto-Protokoll freiwillig kompensieren. Auch der Einsatz des recyclingfähigen Leichtmetalls Aluminium trägt zu einer verbesserten Bilanz bei der Recyclingquote bei, die annähernd bis zu 100 Prozent erreicht. Langlebige Konstruktionen und ein kontinuierlich verbesserter Produktionsprozess stellen zudem sicher, dass ZARGES über die nächsten Jahre seine Emissionen, den Materialeinsatz und den Energieverbrauch fortwährend senkt.

Aber auch die Lieferkette ist stets im Blick. So hat sich ZARGES den Grundprinzipien der International Labour Organisation verschrieben und alle relevanten Punkte in seinen Compliance-Richtlinien festgehalten. Anhand detaillierter Kriterien werden Partner und Zulieferer ausgewählt, um dem eigenen hohen Anspruch zu genügen. Ergänzt wird das Engagement durch die Förderung regionaler sozialer Projekte und zahlreicher Mitarbeiter-Vorteile. Im Sinne der ökonomischen Dimension hält ZARGES zudem im Blick, dass die langfristige Wachstumsstrategie eingehalten wird und das Unternehmen nicht über die natürlichen Verhältnisse wirtschaftet. Mit den eigenen Produkten und Dienstleistungen trägt ZARGES auch maßgeblich für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz, intern sowie extern, bei. Regelmäßige Überprüfungen und Schulungen stellen dabei sicher, dass die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet wird

Mit Plan in die Zukunft

Ziel ist es, die bereits bestehenden Maßnahmen von Jahr zu Jahr zu verbessern und dabei die Bestrebungen transparent zu kommunizieren. „Mit der neuen Initiative rund um den Leitfaden für nachhaltiges Handeln gehen wir von ZARGES auf unsere Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Mensch ein. Es ist ein erster Schritt, alle bestehenden Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und kontinuierlich an der Optimierung unseres Handelns im Sinne der Nachhaltigkeit zu arbeiten. Nachhaltigkeit ist für uns kein Instrument für Marketing, sondern eine Selbstverpflichtung“, erklärt Maximilian Treptow, Geschäftsführer bei ZARGES. „Unser Bestreben ist es, langfristige ökonomische Wertschöpfung mit ökologischer und sozialer Verantwortung zu verbinden sowie mehr Arbeitssicherheit zu erreichen. Wir planen ab sofort unseren Leitfaden für nachhaltiges Handeln jährlich zu veröffentlichen und mit weiteren Kennzahlen und Zielen anzureichern. Auf diese Weise tragen wir nicht nur einer transparenten Kommunikation Rechnung, sondern verfügen auch über ein internes Instrument, dass uns stetig anspornt.“

Den Leitfaden für nachhaltiges Handeln sowie weiterführenden Informationen finden Interessenten unter www.zarges.de/nachhaltigkeit.