Sostenibilidad

Para nosotros más que la protección del medio ambiente

Para ZARGES, la sostenibilidad es mucho más que la protección del medio ambiente. Por supuesto, este es un componente central, pero en el fondo se trata de preservar las oportunidades de desarrollo para las generaciones futuras en todos los aspectos. Los procesos de valor añadido de las empresas deben orientarse a esto tanto como el comportamiento de los consumidores.


"Para nosotros, la sostenibilidad no es un instrumento de marketing, sino un compromiso voluntario que va más allá de la pura protección del clima. Nos esforzamos por crear más valor con menos recursos, en armonía con la responsabilidad económica, ecológica y social. Para ello, el futuro Consejo de Sostenibilidad de ZARGES desarrollará proyectos que nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos paso a paso."

Maximilian Treptow, CEO


El impacto en el clima asociado a nuestras empresas le ha dado a Fokus Zukunft GmbH & Co. KG ha determinado el impacto climático asociado a nuestras empresas para nosotros: Las emisiones operacionales de la ZARGES GmbH ascienden a aproximadamente 4.400 toneladas de emisiones de gases de efecto invernadero por año. En consecuencia, hemos compensado las emisiones anuales de CO2 para 2021 mediante la compra de certificados de protección del clima, de modo que nuestra empresa es una de las primeras de nuestra industria en compensar voluntariamente sus emisiones de acuerdo con el Protocolo de Kyoto.

Entrega del certificado "Climate Neutral Company 2020/21" por nuestra consultora de sostenibilidad Fokus Zukunft GmbH & Co. KG.


Nuestros proyectos de protección del clima

PLANTACIONES FORESTALES DE GUANARÉS; Uruguay

Proyecto de forestación con un total de 21.298 hectáreas. Plantaciones forestales para la producción de productos madereros duraderos y de alta calidad y para el almacenamiento de grandes cantidades de dióxido de carbono. Ahorro de C02/T por año: 127.416.

Proyecto ADPML Portel-Para REDD, Brasil

El objetivo principal del proyecto es evitar la tala ilegal en los bosques nativos para lograr el almacenamiento de 10.564.630 toneladas de CO2 en un período de 41 años. Ahorro de C02/T por año: 264.116.

Los tres+1 pilares de la sostenibilidad en ZARGES

Los tres pilares del desarrollo sostenible implican que la sostenibilidad sólo puede lograrse mediante la interacción equitativa de los objetivos ambientales, económicos y sociales. Esto asegura que el desarrollo económico, ecológico y social de una sociedad se dirija en una dirección positiva y que el rendimiento se mejore en general.


Pilar #1 - sostenibilidad ambiental

Protección del medio ambiente y la naturaleza. El uso económico y consciente de la energía, el agua y las materias primas debe ser vivido como una imagen natural de sí mismo. Especialmente con materias primas no renovables. Esto tiene como objetivo evitar el daño a nuestro ecosistema y en su lugar promover la biodiversidad. Las emisiones deben ser evitadas en cualquier forma (contaminación del aire, el suelo o el agua) y procesadas de tal manera que la contaminación no cause ningún daño.


Pilar #2 - Sostenibilidad social

La remuneración justa, las condiciones de trabajo adecuadas y la aplicación de los intereses de los trabajadores, sin embargo, el bien común siempre debe tenerse en cuenta y el éxito económico también debe utilizarse para equilibrar las tensiones sociales y la distribución desigual de los privilegios en la sociedad.


Pilar #3 - Sostenibilidad económica

Ni nosotros como empresa ni la sociedad podemos vivir y trabajar más allá de las condiciones naturales. Una economía basada en la explotación conduce inevitablemente a pérdidas para las generaciones futuras y no asegura una existencia a largo plazo. La creación de valores justos y sociales es un principio de nuestra filosofía corporativa.


Columna #4 - Seguridad

Como fabricante de equipos de trabajo relevantes para la seguridad, ZARGES se ha dedicado a otro pilar de la sostenibilidad: la seguridad. Con nuestros productos y procesos, garantizamos la seguridad de nuestros empleados, pero también un entorno de trabajo seguro para nuestros clientes, contribuyendo así a una mejor planificación y un empleo seguro.


La estrategia de sostenibilidad de ZARGES. Lo que hacemos y en lo que estamos trabajando específicamente para mejorarnos a nosotros mismos".

Nuestra responsabilidad ecológica

Con nuestros productos prestamos atención a las construcciones duraderas y a la aplicación segura. Debido a que nuestra materia prima principal es el aluminio, se puede lograr una tasa de reciclaje de hasta casi el 100%. Además, nos hemos comprometido a utilizar procesos de producción respetuosos con el medio ambiente y a optimizar nuestros procesos para una mejor compatibilidad ambiental (por ejemplo, reduciendo al mínimo los productos de embalaje e impresión). El continuo ahorro de recursos como la energía, el agua, los materiales y las materias primas no sólo forma parte de nuestra estrategia de producción desde el punto de vista ecológico. Las leyes, directrices y especificaciones se aplican de forma coherente y la seguridad y la eficiencia de las plantas y los procesos de producción se mejoran constantemente. De esta manera, se obtienen mejores resultados y al mismo tiempo se reduce la contaminación ambiental y el consumo de recursos.

Nuestra responsabilidad social

En nuestro Código de Conducta, hemos formulado nuestro marco de orientación para la aplicación de normas éticas como la integridad, la honestidad o el cumplimiento de la ley. Contiene los principios y reglas para nuestra conducta dentro de la empresa, con nuestros socios y la sociedad. Seleccionamos nuestros proveedores y socios teniendo en cuenta estos aspectos. Dentro de nuestra esfera de influencia, perseguimos la observancia y protección de los derechos humanos. Nuestra cadena de valor se basa en el cumplimiento de las normas sociales - nuestros socios comerciales también deben cumplir con estas normas. De esta manera, tratamos de ampliar continuamente nuestro papel en la aplicación de los derechos humanos y nuestra responsabilidad social. ZARGES se adhiere estrictamente a los principios básicos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como la protección y el respeto de las leyes internacionales de derechos humanos.
Los derechos humanos, el reconocimiento del derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, el rechazo de todas las formas de trabajo forzoso o infantil y la no tolerancia de la discriminación en el empleo y la ocupación. Además, comprometerse...
Estamos involucrados en proyectos regionales para cumplir con nuestra responsabilidad social y promover el alivio de los empleados con cursos de oficio en el hogar, antiestrés y de salud, entre otras cosas.

Nuestra responsabilidad económica

La sostenibilidad está desempeñando un papel cada vez más importante para nuestros interesados internos y externos, especialmente nuestros clientes. Consideramos que el pensamiento de sostenibilidad integral es una importante oportunidad económica que desempeña un papel significativo para asegurar el futuro a largo plazo de nuestra empresa. En consecuencia, ZARGES basa sus decisiones comerciales en objetivos realistas, económicamente sólidos y a largo plazo y persigue una estrategia de crecimiento. Para garantizar que nuestros productos sigan destacándose de la competencia en el futuro, no sólo estamos invirtiendo en un total de 39 colegas de investigación y desarrollo, sino también en innovaciones de productos y estamos ampliando nuestra gama de servicios digitales.

Nuestra responsabilidad por la seguridad

En Alemania, cada año se registran más de 25.000 accidentes notificables en escaleras y andamios en un entorno comercial (fuente DGUV). Además, hay 188.678 transportes de mercancías peligrosas en la UE cada año (fuente: Eurostat). Cifras que demuestran que podemos influir de manera sostenible en la seguridad de las personas y el medio ambiente con nuestros productos. La seguridad es, por tanto, una responsabilidad que hemos interiorizado en toda la empresa y una característica que integramos sin concesiones en nuestros productos y servicios.
integrar. De esta manera contribuimos a hacer más segura la vida cotidiana. Sin embargo, como fabricante de productos y soluciones relevantes para la seguridad laboral, la seguridad en el lugar de trabajo también tiene un significado muy especial para ZARGES. Cumplimos los reglamentos nacionales e internacionales y garantizamos de manera fiable las condiciones de trabajo más seguras posibles de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables. Estas normas de seguridad se comprueban regularmente para garantizar la salud y la seguridad de los empleados. También ofrecemos amplias medidas preventivas y programas para la salud física y mental de nuestros empleados. Con seminarios y auditorías de seguridad recurrentes, así como con riesgos especiales
normas de seguridad y evaluaciones de riesgo adaptadas, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo de bajo riesgo.


El código de conducta ZARGES

En ZARGES GmbH hemos ido un paso más allá con la aplicación del código de conducta para asumir nuestra responsabilidad global y local.

Nuestro código de conducta es un marco orientativo para la aplicación de normas éticas como la integridad y la honestidad formuladas de manera fiel a la ley. El código de conducta contiene los principios y reglas fundamentales para nuestro comportamiento dentro de nuestra empresa y en la relación con nuestros colaboradores y el público en general.


La corrupción distorsiona la competencia, causa mayores costes, puede causar el pago de importantes multas y conlleva importantes daños de imagen, poniendo en peligro puestos de trabajo en la empresa.


La competitividad de la empresa ZARGES GmbH depende en gran parte del respeto por parte de la empresa y sus directivos y responsables de toda la legislación vigente (y cualquier otra disposición que resulte decisiva) a nivel nacional e internacional a la hora de tomar decisiones empresariales e implementarlas, para alcanzar una conducta íntegra y ajustada a la legalidad. Una colaboración empresarial estable en beneficio de todos únicamente puede lograrse con una competencia justa y limpia, respetando estrictamente la ley. Una conducta conforme a la ley e íntegra es el requisito fundamental para mantener la confianza del cliente y del socio empresarial en la empresa ZARGES GmbH.

Un requisito esencial para una conducta conforme a la ley e íntegra es evitar los conflictos de interés entre intereses empresariales y personales en relación con contactos empresariales y transacciones. En este contexto, los intereses personales no deberán ser nunca uno de los motivos para una transacción ni reemplazar a los intereses empresariales. La corrupción de cualquier tipo distorsiona la competencia, causa mayores costes, y puede conllevar el pago de importantes multas y daños de imagen, así como poner en peligro puestos de trabajo en la empresa. Por ello, no se tolerará ninguna conducta corrupta ni otras formas de influir de forma ilícita bien sea dentro de la empresa ZARGES GmbH o entre los clientes y socios empresariales. Se perseguirán las infracciones. Se aplicará un principio de tolerancia cero.


Por lo tanto, se perseguirá las infracciones.
Se aplicará un principio de tolerancia cero.


El código de conducta incluye estándares importantes que, además de los principios, establecen las bases a nivel mundial para evitar conflictos de interés y comportamientos corruptos mediante unas reglas claras para una conducta correcta; sobre todo en cuanto a la aceptación y concesión de donaciones por lo que respecta a socios empresariales en la actividad diaria de la empresa ZARGES GmbH.